活動時間：110年9月25日（六）14:30-16:30 活動地點：台大集思會議中心蘇格拉底廳（台北市大安區羅斯福路四段85號B1） 主辦單位：長風基金會、中華民國退休基金協會 協辦單位：燃點公民平台、風傳媒、聯合報願景工程2021【突破論壇】勞保即將破產？要怎麼救？

國立政治大學商學院風險與保險研究中心 、CARDIF 銀行保險研究發展中心、保險業永續發展研究中心共同主辦，中華民國退休基金協會、燃點公民平台共同協辦。展開四段專講，並以「年金改革總評與未來改革建議方向」為題對談「如何建構台灣未來年輕世代的理想年金制度?」、「台灣如何解決退休基金

燃點常務理事王儷玲教授對總統府年金改革辦公室提出具體建議，推動退休基金操作「行政法人化」──規模龐大的退休基金，應引進專業團隊，以法人化架構運作，引進專才與透明化機制，在國際共通模式下進行專業投資決策。 王儷玲表示，退新舊基金切割後，如可透過政府撥補財源，提升投資報酬率，對台灣

人口結構是年金改革最大挑戰：台灣年金改革最大的挑戰是人口結構問題、目前台灣年金改革問題世代不均比職業不平更嚴重、年金改革必須重視財務與精算分析對下一代年輕人負責、在台灣人口結構尚未持續惡化前，必須儘快建立正確制度才能有效解決年金問題、盼用制度改革、專業經營、提升效率建立台灣的永續

蔡致中表示，德國的積存率是115%，瑞典是112%，較差的英國、美國也有80%、72%，台灣的公教人員退撫基金積存率只有28%跟20%，這樣的比率顯示過去的提撥額明顯不足，要解決這樣的問題，只有從提高提撥，以及立即減少退休支付著手。

目前的年金改革版本，將現職人員的提撥率立即提高，但所得替代率的調降方案卻是先調降至75%，在16年後（2033年）才逐漸下降至目標值60%，這樣的速度真的太慢了。「我們要求改革方案必須讓十八趴在3年內退場，並在10年內將所得替代率降至60%，也就是實質薪資的70%的水準。」

現場站出來，表面上是為軍公教長期被負面標籤化所累積的不滿，但其實主要目的仍是為了正進行的年金改革。談年金改革，必須先清楚是談「退撫基金的改革」，還是整個「退休金制度的改革」（退撫基金+政府編列的退休撫卹支出+十八趴利息）。

高教工會：全台三萬名私立大專教師所得替代率僅三成，是所有職業類別中最低的，退休年金只有公立的一半不到；對於最需要改善年金狀況的私校教師、勞工等各類年金弱勢。年改會在過去4個多月的會議中從未正面回應、毫無改革方案。

由國立政治大學商學院風險管理與保險學系、風險與保險研究中心、CARDIF銀行保險研究發展中心、保險業永續發展研究中心主辦，中華民國退休基金協會、燃點公民平台協辦。由政治大學風險管理與保險學系特聘教授兼風險與保險研究中心主任黃泓智主持，邀請中華民國全國工業總會常務理事何語，全...

由前金管會主任委員、政治大學風險與管理學系教授王儷玲，《今周刊》社長梁永煌，《年輕瘋新聞YC News》臉書粉絲專頁的詹大衛，與燃點公民平台理事長蔡致中共同舉行「年金改革委員會總評比暨好命退休計算機啟動」記者會。 燃點公民平台認為，年金改革是台灣未來十年最重要的課題，目前中...